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新老员工交流会是新员工培养的一项重要内容,有助于新人在公司更好地成长。11月7日晚,公司在二楼培训教室举办了一场以“交流面对面,沟通心贴心”为主题的新老员工交流会活动。共有34位2012届应届生新员工参加了本次活动。
交流会上,人力资源部总监陈荧平首先分享了自己在入职初期的职场故事,以自己的亲身经历激励新人在工作中要打好基础。紧接着,杨继伟、姜雪娇、严金英三位老员工以自己在公司的成长故事,激情洋溢、幽默诙谐地向新员工讲述了他们在欧洲杯买球的成长经历和心得体会。接下来,人力资源部高级经理姜晓竹就“如何确定自己适合做什么”的主题与大家进行了探讨交流。最后,三位老员工代表与新员工进行了合影留念。
活动结束后,新员工表示老员工分享的故事对自己的工作有较大的借鉴意义,希望可以更多参加类似的交流活动。
(骆燕/文 陈鲜丽/摄)